受疫情影响拖欠5个月工资 蓝谷海科文化称已按约付清

6月3日，刘先生反映称，青岛蓝谷海科文化旅游产业有限公司拖欠全体员工超过5个月工资，自2019年12月份至2020年4月30日公司宣布解散，未向员工支付任何薪资，总金额高达20余万元。该公司负责人焦经理表示，公司和所有员工签署了疫情期间工资结算相关协议，5月份已按照协议支付了员工部分工资，剩余部分会按照与员工约定的时间内结清。

据刘先生称，该公司在2019年就未向员工发放12月份工资，2020年1月17日公司放年假，之后由于疫情原因，员工在家办公。公司承诺网上办公期间，薪资照常发放，但直到4月30日，公司未给员工发放工资。

“2020年4月30日，该公司宣布解散，拖欠我工资达1万5千余元，一共拖欠我的同事们20余万元工资”，刘先生表示。

据了解，刘先生就职的青岛蓝谷海科文化旅游产业有限公司，位于即墨区鳌山卫镇蓝谷大学生创业园。信网从其官网了解到，该公司目前主要经营中小学生素质拓展研学旅行，目前已开发的项目有航空模拟飞行教育专题;地震、火灾应急演练VR模拟教育专题;心肺复苏等应急救援培训专题等。

为了解具体情况，于6月4日联系到该公司负责人焦经理，对方表示与员工签署了疫情期间工资结算相关协议，正在按照协议发放员工工资。

“我们关于疫情期间的薪资待遇是这样的，2月1号复工，员工们在家办公，工资照常100%支付”，焦经理表示，“我们公司有一个疫情期间工资结算相关规定，当时我们都充分告知了，员工也都签字了”。

当问到员工工资结算进展，对方表示“按照协议，5月份每一个员工都已经结了一部分，剩余的工资在我们约定的时间内结清，所有员工都是同意的”。

随后，又联系到当事人刘先生，对方称“之前是有个协议是说5月份结5千块钱，剩下那些钱等山东省中小学都开学之后，三个月内结清”。

关于工资发放进展，刘先生称公司已于6月2日结算其5千工资，“他也按照协议做了，不过晚了几天，我们想再等等”，刘先生告诉记者。

，对于疫情期间的工资支付问题，参照《山东省企业工资支付规定》关于停工、停产期间工资支付相关规定，企业应当按照当地较低工资标准的70%至80%支付劳动者基本生活费。

针对上述情况，咨询了青岛市人力资源和社会保障局，工作人员表示，员工可以通过网上立案的方式申请立案处理，或者等疫情结束后到辖区人社局申请立案，工作人员会进行调查处理。
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