北京恒昌惠诚信息咨询有限公司青岛分公司
员工突然接到通知被开除
丁女士是北京恒昌惠诚信息咨询有限公司青岛分公司的员工，12月5日，她像平常一样到公司上班打卡，却发现打不上卡了。后来得知，因违规收取客户费用被公司开除了。“我根本不知道这个事情，说是给我快递了解除劳动合同通知书，但我没收到。”
突如其来的解除劳动合同让丁女士有些委屈和不知所措，还处于哺乳期的她顿时乱了阵脚，“我将公司当做家一样，这样突然地解除了我的劳动合同，让我心里很不好受。”
丁女士说，事情发生以后，她找过公司多次，但是都无济于事，“没有人告诉我为什么，即便是我收了客户的费用，也要有凭有据，不能仅凭一句话，可是没有人给我看证据，就以这个名义把我开除了。”
丁女士认为，作为当事一方，她有权要求公司提供相关证据给她查看，“如果证据证明我确实有过错，我没任何异议，但是现在他们拿不出任何证据。”
恒昌惠诚拒绝出示证据
信网跟随丁女士来到位于市南区亚麦国际中心的北京恒昌惠诚信息咨询有限公司青岛分公司。丁女士提出要查看自己收取客户费用的证据和出具解除劳动报告书，但被一名工作人员拒绝，表示其所做的工作是公司安排的。
对于丁女士的事情，北京恒昌惠诚信息咨询有限公司青岛分公司的门店经理现场与其上级城市经理联系，并让丁女士联系该公司的区域人事负责人。
信网联系到了这名区域人事负责人，其表示，丁女士收取客户费用的问题，公司都有证据，但拒绝出示。随后，丁女士联系到矫永梅，要求查看自己违规的证据，也遭到拒绝。
劳动仲裁部门建议先立案
丁女士就此事来到了青岛市劳动人事争议调解仲裁庭，咨询接下来她该如何处理。工作人员建议她先整理好材料填写表格，进行立案。“要到这个分公司注册地的市场监管部门打印出企业信息，照着填好表格，交回我们就可以立案。”
随后，青岛市劳动人事争议调解仲裁庭的法律援助工作人员也表示，目前只有先立案，至于其他的诸如社保、工资、赔偿等问题，以及北京恒昌惠诚信息咨询有限公司青岛分公司是否涉及违法，要审理之后才能确定。“关于工资、社保赔偿问题，可以在诉求中写明。”
当天，丁女士领取了劳动人事争议仲裁申请书，准备填好后向仲裁部门申请立案。编辑V：yz20060801，推荐关注下列公众号
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