2017年的工程干了一部分，工期一再拖延，始终没有开工建设。60多名工人百余万工资迟迟没有发放。包工头跟分包公司之间，关于工程量的计算始终以“算不清”，分包公司迟迟不结账，包工头也没钱发工资，这件事就一直拖了下来。从2018年4月份工程停工到现在，工人的工资始终没解决。干完活已经快三年了，到底工资什么时候才能到手？
工程量结算起争议 百余万工资没着落
12月24日，市民张先生反映说，他是2017年6月份，到崂山区午山旧村改造鲁商蓝岸丽舍A9会所进场干活。他主要是负责劳务，项目的分包方是陈经理。他就是跟这名陈经理签订了劳务合同。合同约定总工程完工，所有的款项是425万元。本来工程按时完工的话，这些工资也就正常发放了。
但是，工程干到2018年4月份的时候停工了。当时，对方承诺因为停工原因，给劳务人员造成的损失补偿40万。后来，陈经理又承诺，2020年4月份以前可以复工。如果不能复工，按照每个月10万元的费用进行补偿。
“这些补偿费用都没有兑现，而且原本合同规定的工资，也没有发放，”张先生说，他是负责工程的劳务，经过多方投诉，2019年1月份付给了工人231万。张先生将这些工资发放给工人，但是这些钱并不能支付全部的工资。
“整个工程已经干了90%以上，”张先生说，按照合同的约定，对方应该再支付187万左右，才能付清工人的全部工资。而且，这些工资经过核对以后，他都是给工人写了欠条，如今迟迟没法兑现。张先生说，大楼的工程还在那，随时都可以去进行检查核对。但是，对方却坚持认为，工程量只完成了60%，许多地方都扣除，如果结算，只能再付60多万。而这些连工人的一半工资都不到。
分包方：
希望第三方介入核算清“工程量”及时发放工资
随后，记者采访了分包方陈经理。陈经理表示，他也希望能尽快结算清工资，但是双方对“工程量”的核算，一直达不成一致。陈经理说，工程因为多种原因停工。当时也承诺过要进行补偿，但是前提是，工人进场工作，因为停工耽误了工作才会进行补偿。
今年年初，很多工人都没有按照防疫规定，做核酸检测以及进行相应的隔离，不符合进场工作的要求。“他们没有进场施工，所以这部分补偿也就无从谈起，”陈经理表示，工程被延期，张先生也多次找相关部门反映过工资的问题。他也提交过相关的证据，但是张先生一直不核对工程量，双方关于实际应给付的工资不能达成一致。
陈经理表示，他现在希望有一个第三方权威机构，或者是通过诉讼的途径，对于工程量进行一个核算。较终核算出来的工程量来计算工资，他将会及时进行给付。
随后，记者又采访了张先生。张先生表示，他自己已经提交了相关的证据，而且大楼也在哪里，双方可以根据现场的施工来进行核算，希望对方能及时支付工资。很多工人都在跟自己催要，希望能够早点拿到工资回家过年。
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