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淄博市“点线面”推广“互联网+电子合同”，维护农民工合法权益。今年以来，淄博市大力推进建筑领域电子劳动合同及招用工平台应用，不断提升施工现场实名制管理水平。一是坚持试“点”先行，以点带面逐步推广。将山东天齐置业集团股份有限公司等4家单位作为试点单位，开展鲁班用工电子合同及招用工平台应用推广试点，优化电子合同推广细节，示范带动推进实名制管理网络化、信息化。二是坚持一“线”宣贯，彰显平台成果亮点。通过视频讲解等形式，宣贯解读电子劳动合同及招用工平台功能，保证农民工了解注册后终身免费求职，通过平台用工协议，在用工周期内为农民工提供意外伤害保险等具体权益。三是坚持全“面”覆盖，着力提升工作效能。鲁班用工电子合同及招用工平台在淄博市上线以来，累计签订电子劳动合同8万余份。
随着实名制管理、数字化监管的不断推进，电子合同在建筑企业减成本、增高效、易传输、便监管等方面做出了积极的探索，为进一步维护农民工合法权益提供了技术支撑。
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